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    千亿娱乐官网注册学生实习管理办法　

第一章　总  则

第一条  学生毕业实习是高职院校培养高端技能型人才的重要环节，是高职院校专业教学计划规定的重要组成部分。为了适应工学结合人才培养模式改革，加强实习全过程的管理,根据《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》精神，特制定本办法。

第二条  加强对学生实习全过程的管理，是加强学生素质教育，提升人才培养质量的重要措施。全体实习管理人员，要高度重视学生实习全过程的管理工作，将管理与育人相结合，不断提高管理水平，努力培养具有良好职业道德、科学创新精神和高端技能人才。

第三条  本规定适用于本院学生在实习单位进行实习全过程的管理。

第二章   毕业实习组织

　　第四条  毕业实习坚持学院管理和毕业实习单位管理相结合，以学院管理为主的原则，由学院、实习单位、学生三方共同参与和共同管理。

第五条  学生毕业实习的组织管理工作由招生就业处牵头，教务处、学生处、团委、系（部）共同负责，具体工作由学生所在系（部）落实，并成立由系主任、实习单位管理人员、专业教研室主任、学生工作负责人、专业教师及学生代表组成毕业实习指导小组，系主任为第一责任人。各部门具体分工如下：

（一）招生就业处

负责组织协调各系（部），做好实习管理工作，建立实习基地、签订相关协议，明确学校、学生及实习单位三方责权关系。组织签订学生《实习保证书》（附件4），具体实施由各系负责。

具体了解企业的情况，确定并在校内公布所去企业的基本信息，落实学生离校参加毕业实习的时间和方式，明确实习岗位或就业岗位。将学生分成若干个实习小组，落实就业指导教师，指导学生与企业签订劳动合同，维护学生权益。在企业建立就业基地，签订相关协议，进行学生就业跟踪、在校内公布学生在企业的基本信息、收集企业对学生工作表现的评价材料，上报毕业生就业数据等。

（二）教务处

起草执行学院实习工作相关文件，明确实习工作要求，审批学生实习计划，协调安排实习指导教师。及时掌握学生实习动态，确保实习工作按计划执行，对各系部学生实习工作进行检查和考核。

组织协调各系（部），做好“工学结合”中的“学”，吸收企业参与教学方案设计、课程开发、教材开发，做好毕业实习学生的学籍管理（含学生在企业培训学习的成绩登记）等。

教务处要掌握各系实习计划，并且汇总成全校毕业实习计划；实习结束后，要进行实习总结，对各专业的实习进行分析、评价，提出建议等。

（三）系（部）

1．制定学生实习计划（附件1）；

2. 为实习的学生安排指导教师；

3. 学生离校前，对学生进行为期半天到一天的顶岗实习教育动员，明确学生实习的目的、任务、要求和实习过程中应注意的问题，对学生进行职业道德、法制与安全意识教育。

4. 组织学生办理实习离校手续；

5. 检查和跟踪实习单位及实习学生，收集用人信息，了解实习单位对我院实习学生的意见和对我院的建议，了解学生实习状况，处理协调学生在实习过程中遇到的各种问题。每次检查都要有相关记录和情况汇报材料。

6. 组织实习指导教师对学生实习进行考核；

7. 负责实习校内指导教师的管理和考核工作。

第六条  学生毕业实习期间，系（部）要安排由学院和实习单位兼职教师共同组成实习指导教师，以学院指导教师为主。

第七条  实习指导教师全面负责学生的日常行为管理，职责为：

　　（一）负责学生的思想教育工作，关心学生的工作、学习和生活，指导学生临时党、团组织活动。

　　（二）督促学生认真履行日常行为规范，负责做好实习期间的考勤、考核。

　　（三）与学院保持联系，及时反映学生在实习期间的表现情况，配合学院共同研究对学生的教育方法。

（四）填写实习学生情况记录，及时汇总后报学院教务处。

（五）针对毕业实习学生的特点，指导学生开展丰富多彩、生动活泼的业余活动。

（六）签批学生3天以内的请假。对学生请假超过3天的，及时与系（部）联系，按照学生请假的有关程序办理。

（七）协助学院做好对毕业实习期间违纪学生的处理。

　　（八）负责做好学生在毕业实习期间的综合表现鉴定

第三章　教学管理工作

第八条  各专业要根据工学结合人才培养方案、教学目标与教学大纲，坚持以任务为载体、项目为导向、以提高学生技能与素质为目标，安排好学生毕业实习实践教学工作。

第九条  在学院、企业双方协商达成一致意见的条件下，根据专业技能训练和就业导向要求，各专业应制订详细的实习计划报教务处、招生就业处、学生处等相关职能部门审批备案，除本办法规定应完成的材料外，各专业、各指导教师还应上交本次实习工作总结交教务处、系（部）备案。

　　第十条  各专业毕业实习时间不少于二十五周，尽量做到专业对口。通过毕业实习，学生至少完成一套完整的岗位技能训练项目和达到考核要求的其它训练项目。

　　第十一条  根据企业提供岗位的季节性和时间性，各专业要以适应企业要求为出发点，安排学生毕业实习时间和进度，要依照教学大纲和教学计划开展毕业实习教学。如企业因生产或者工位等原因，需要更改毕业实习计划，须经系（部）同意和教务处批准，更改计划后的毕业实习在内容上必须符合毕业实习教学大纲要求。

　　第十二条  毕业实习单位的落实原则上由招生就业处统一安排。若因专业性质、就业等问题，学生本人联系实习单位，需提出书面申请，在确认指导教师（含学院、实习单位指导教师）的前提下，经系（部）同意后报招生就业处审批。

　　第十三条  在毕业实习中，学生不仅要接受岗位技能的训练，还要接受和学习实习单位管理制度、企业文化、行业标准，接受实习单位和学院双方规章制度管理。

    各专业要积极运用学院网络教学平台，采取灵活多样的教学模式，组织学生成立学习小组，利用通讯、网络或现场指导等多种方式，加强对学生的教学指导，为学生辅导答疑。

　　第十四条  加强对毕业实习教学的指导、协调和检查工作，并搜集相关教学信息，做好教学质量的监控工作，引入实习单位评价教学质量的机制，收集反馈信息，总结经验，形成持续改进的教学管理机制，确保教学质量不断提高。

第十五条  毕业实习期间，学生要每周写2-3次实习工作记录，每两周需向实习指导教师书面汇报一次，实习指导教师做好记录，作为评定实习成绩的依据。

第十六条  实习结束后，要完成实习报告或总结，内容包括实习概况及任务完成情况；实习岗位的业务流程及工作要求；实习岗位所需知识、技能和自己的适应情况；自己所在岗位问题的分析与建议；实习的收获和体会等。

第十七条  在毕业实习结束后，指导教师（含学院、实习单位指导教师）要对参加毕业实习学生的综合表现进行总结、考核、评比（见附件），学院对表现突出的学生授予“优秀实习生”称号，并予以表彰。

第十八条 毕业实习成绩考核由平时工作表现（包括出勤、平时纪律等）、工作日志、实习单位考核、实习报告四部分综合组成，各部分所占比例依次为30%、20%、30%、20%。成绩为等级制，分优秀、良好、合格和不合格四个等级，学生考核获合格等级以上者，学院、企业可以签发工作经历证明，并纳入学籍管理。

凡出现下列情况之一者成绩按不合格评定：

（1）不参加单位实习或学校组织的实习；

（2）不上交书面实习报告；

（3）实习报告不符合要求；

（4）提供虚假的实习单位；

（5）实习总结的内容严重失真或抄袭他人实习报告。

实习成绩不合格者，不准毕业，只有经补做实习并经考核合格后，方准毕业。

第十九条  毕业实习成绩作为学院各类学生评优、评奖的重要参考依据。

　　第二十条  学院对在毕业实习期间违反学院及实习单位规章制度的学生，视其情节，按《千亿娱乐官网注册学生违纪处理办法》的规定，给予相应的纪律处分。

　　第二十一条  在毕业实习期间，学生违犯国家法律、法规，按国家法律规定移交司法机关予以处理。

第四章  毕业实习管理

　　第二十二条  学生在毕业实习期间应当遵守法律法规、校纪校规和场纪场规，遵守公民道德规范，勇于探索，积极实践，服从实习单位的安排与管理，努力掌握专业技能。

　　第二十三条  各系（部）在毕业实习前加强对学生法制观念、安全知识、防范技能、校纪校规、实习单位规章制度等方面的教育，并结合专业和实习单位的特点，制定出详细的学生毕业实习行为规范，对学生在毕业实习期间的工作、学习、业余活动等做出具体的规定，并以书面形式告知学生。实习期间学生须购买人身安全保险。

第二十四条  在学生管理上，实施集中管理与分散管理相结合的办法解决多个毕业实习基地分散的矛盾。各系（部）安排一名专职人员，全面负责毕业实习学生的管理，建立详细资料，加强信息沟通，通过电话、网络等方式每周最少与各实习点联系一次，了解学生的思想动向和实习、生活情况。　　

第二十五条  各系（部）学生毕业实习期间，组织教学、学生管理人员定期进行实地检查，集中处理学生在毕业实习期间学习、生活、安全等方面问题，各类实习材料按附件中注明的材料要求完成并上交。

第二十六条　辅导员在学生参加毕业实习前要继续履行职责，认真做好对学生的安全教育和各项实习准备工作。未带队参加实习的班主任（辅导员）在学生毕业实习期间，协助实习指导教师、系（部）做好本班学生的各项管理工作，经常与实习学生联系与沟通，并及时向学生处反映学生毕业实习情况。毕业实习结束后班主任（辅导员）要及时与实习指导教师联系，了解学生实习情况，做好毕业实习学生返校后的日常教育管理工作。

第二十七条  对于自行联系实习单位的学生，实行定期汇报和检查制度。学生需要提供实习单位地址、电话及联系方式。如提供虚假信息，造成学校联系不上的情况，将给予纪律处分，实习成绩视为不合格，不予毕业。

第二十八条  学生在毕业实习期间的安全教育与管理按照学院有关规定执行。

第五章  附  则

第二十九条  各专业具体毕业实习方案参照此管理规定。

第三十条  本规定自发文之日起实施。

                                      二〇一六年四月二十五日

主题词：实习 管理 办法

主送：董事长、党委书记、院长、副院长

抄送：院属各部门

千亿娱乐官网注册办公室           2016年4月25日印发

附件：

1. 千亿娱乐官网注册学生毕业实习协议书（由实习企业和学院协商确定）

2. 千亿娱乐官网注册学生毕业实习教学计划

3. 学生自行联系实习单位申请表

4. 学生实习保证书

5. 千亿娱乐官网注册学生毕业实习鉴定表

6. 北京科技经营管理学院学生毕业实习管理及安全检查记录

7. 北京科技经营管理学院毕业实习学生成绩表

8. 千亿娱乐官网注册学生实习指导工作记录

9. 千亿娱乐官网注册学生实习工作记录

10. 北京科技经营管理学院学生实习分组情况及学生信息表

11. 千亿娱乐官网注册学生毕业实习报告

附件2

          专业学生实习教学计划

一、实习目的

二、实习学生人数

三、实习的领域和内容

（一）学生进行实习的有关部门或行业：

（二）学生顶岗实习参考实习岗位

（三）选择参考的实习内容

四、实习时间

五、实习过程及组织实施

六、实习成绩考核方式

附件3

学生自行联系实习单位申请表

                   年级                          专业                    班

附件4

学生实习保证书

顶岗实习是学生由学院走向工作岗位进行岗前操作技能训练、提高操作技术水平的重要环节。为使自己能顺利地完成实习任务，实习期间我保证做到：

1、服从顶岗实习指导教师的管理，认真学习专业知识，苦练实践技能。

2、坚决服从学院的实习安排，不擅离实习岗位，未经学院批准，不另找实习单位，如有违反，本人承担全部责任。

3、遵守国家法律及政策法规，不参与任何黄、赌、毒活动，严格遵守社会治安管理条例。如有违反，愿按学籍管理规定及国家有关规定接受处理。

4、非工作时间按指导老师的要求安排时间和活动，外出履行请假手续，不长时间在外逗留，不在外住宿，不外出上网。外出期间不惹事生非。如若发生各种意外伤害事故，自行承担责任。

5、实习过程中，坚持文明生产和安全生产，若本人在生产实习期间因违规操作，引发安全事故，自行承担责任。

6、实习过程中，保证认真遵守厂规、厂纪，接受实习单位指导教师的教育和工作安排，若违反厂规，受到厂纪处分，一切责任由自己负责，并接受学院因此而给予的处分和教育。

7、服从管理，团结同学、同事。

8、保证与学院的联系畅通，按要求返校参加学院安排的活动，联系方式发生变化时，及时告知校内指导教师，否则，后果自负。

8、在实习中做到刻苦学习、任劳任怨、勤奋敬业，认真配合学院和实习单位做好实习成绩评定与考核工作。

保证人（学生）：       

                                           班  级：

                                                      年      月      日

注：本保证书一式三份，学生本人一份、学生家长一份、学院一份。

附件5

千亿娱乐官网注册学生实习鉴定表

系（部）        专业           班级                            

注：此表由实习生交给实习单位填写，密封后交回给实习生带（寄）回给学院指导教师、系（部）。

附件6

千亿娱乐官网注册学生实习管理及安全检查记录表

使用部门：招生就业处、教务处、系（部 ）      

填写人：        填写时间：   年   月   日

(此材料系部留存)
附件7

千亿娱乐官网注册实习成绩表

                 系                    专业                 班

指导教师签名：                                          年     月      日

附件8

千亿娱乐官网注册实习指导工作记录表

系部          专业       指导教师姓名（签名）           

注：系定期抽查该表，每周都需与本组学生发生联系，教务处核查后系(部)留存)

附件9

千亿娱乐官网注册实习工作记录表

系部          专业       班级       实习生姓名           

(此材料系部留存)
附件10

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学生实习分组情况及学生信息表

系（部）         年级          专业       班别          指导老师         

(此材料系部留存)

附件11

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实  习  报  告

实习学期：            学年  第     学期

完成时间：       年        月        日

系 （部）：               

专    业：               

班    级：               

姓    名：               

实习单位：               

指导教师：           （企业）

                     （学院）

学生的实习报告格式及内容要求：

一、实习报告的格式（实习报告必须打印）：

1．封面。

2．正文：

一、实习目的（宋体，加粗，四号字，左对齐）

（介绍实习目的和意义，实习单位的发展情况及实习要求等）

二、实习内容（宋体，加粗，四号字，左对齐）

（一）小标题（宋体，加粗，小四号字）

           XXXXXXX（正文：宋体，小四号字）

（二）小标题（宋体，加粗，小四号字）

XXXXXXX（正文：宋体，小四号字）

………

三、实习结果（宋体，加粗，四号字，左对齐）

四、实习总结或体会（宋体，加粗，四号字，左对齐）

二、字数要求：3000字以上。

三、页面设置：A4打印纸，纵向打印，其他默认。